1、以人為本：是指尊重人，保護人，發(fā)展人，把人作為管理和工作的核心，讓企業(yè)員工在適合的位置上充分發(fā)揮其優(yōu)勢，并不斷給其提供學(xué)習和發(fā)展的平臺，促使其成長(cháng)為或技術(shù)精湛或管理高效的能夠獨當一面的企業(yè)骨干。
2、科技創(chuàng )新：沒(méi)有最好，只有更好，不進(jìn)步就是落后。我們要根據市場(chǎng)和客戶(hù)需求，不斷研發(fā)新技術(shù)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，為社會(huì )發(fā)展做出貢獻。
3、服務(wù)客戶(hù)：客戶(hù)滿(mǎn)意是我們永遠不變的宗旨，我們將不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，改進(jìn)產(chǎn)品性能，提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以隨時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
4、追求卓越：是指讓信東在未來(lái)幾年內具備一流的技術(shù)，高效的團隊，企業(yè)信譽(yù)和產(chǎn)品品牌在行業(yè)內具有一定的影響力，并始終保持較高的市場(chǎng)競爭力。
企業(yè)精神：敬業(yè) 創(chuàng )新 效率 品牌
1、敬業(yè)：有強烈的事業(yè)心，盡職盡責，持之以恒；有勤勉的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地，無(wú)怨無(wú)悔；有積極的進(jìn)取意識，不斷創(chuàng )新，精益求精；有無(wú)私的奉獻精神，公而忘私，忘我工作。
2、創(chuàng )新：以實(shí)事求是為前提，以發(fā)展的眼光看問(wèn)題，在熟練掌握業(yè)務(wù)技能的基礎上，不斷創(chuàng )新工作思路和工作方法，從改善工作中的小問(wèn)題著(zhù)手，常抓不懈，促使工作能力和工作成果逐漸得到質(zhì)的提高。
3、效率：效率是衡量個(gè)人工作能力的重要指標。做了不夠，還要做好；做好不夠，還要做快；又快又好還不夠，還要更快更好。
4、品牌：品牌是區別于同類(lèi)競爭產(chǎn)品的重要標志，因此我們要不斷提升信東的品牌價(jià)值，維護品牌信譽(yù)，讓信東的品牌在同行中立于不敗之地。
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